你好,我想问一下,工人在试用期间遇到法定假日上班,试用期是七天,正好三天是法定假日,如果说七天后使用者没有和工人签订劳动合同,工人可以向使用者询问报酬吗?如果有报酬,怎么办?

更新时间:2023-04-12 17:18:51人浏览
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你好,我想问一下,工人在试用期间遇到法定假日上班,试用期是七天,正好三天是法定假日,如果说七天后使用者没有和工人签订劳动合同,工人可以向使用者询问报酬吗?如果有报酬,怎么办?
3位律师解答
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法定节假日上班的劳动者可以领取正常工作日日工资的三倍工资。
2021-07-24 05:57:57
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2021-07-24 06:03:13
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试用期工资,应当在用人单位与劳动者约定的日期发;如果遇到节假日或休息日,则应提前在最近的工作日发。且该工资需符合不低于用人单位的相同岗位的最低档工资等标准。
2023-04-12 17:18:51
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