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外包工打劳动官司如下:
1、协商解决,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法;
2、企业调解,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,企业调解达成协议的,制作调解书,双方当事人应自觉履行(此协议不具有法律约束力);
3、申请劳动仲裁,如果从当事人申请之日起三十日内未达成协议,则视为调解不成。当事人可以在规定的期限60至90天内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
另外,当事人不愿调解或调解达成协议后反悔的,也可直接向仲裁委员会申请仲裁;
4、提起诉讼,如果当事人任何一方对裁决不服,则应在收到裁决书15日内向当地人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力,当事人对发生法律效力的调解书和裁决书应当依照规定的期限履行。
1、协商解决,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法;
2、企业调解,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,企业调解达成协议的,制作调解书,双方当事人应自觉履行(此协议不具有法律约束力);
3、申请劳动仲裁,如果从当事人申请之日起三十日内未达成协议,则视为调解不成。当事人可以在规定的期限60至90天内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
另外,当事人不愿调解或调解达成协议后反悔的,也可直接向仲裁委员会申请仲裁;
4、提起诉讼,如果当事人任何一方对裁决不服,则应在收到裁决书15日内向当地人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力,当事人对发生法律效力的调解书和裁决书应当依照规定的期限履行。
2023-04-12 17:43:19
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