在厂子上班受伤导致后遗症
更新时间：2021-07-23 04:03:10人浏览
问题描述：
在厂子上班受伤导致后遗症
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助98876人 · 响应时间 平均5分钟内
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2021-07-23 04:03:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中受伤是不是工伤
上班途中发生非机动车事故不属工伤社保管理处某负责人介绍，并不是所有上班途中发生事故都能认定为工伤，如非机动车事故就不能认定为工伤。他介绍了这样一个例子，某公司有
工伤认定范围
人浏览
男子上班晕倒昏迷16天后死亡 工厂称不算工伤
核心提示：广东东莞横沥瑞邦鞋厂一员工上班时晕倒，送到医院十多天后死亡。工厂称员工是在晕倒16天后死亡，因此不算工伤。21日上午，死者家属聚集百余人，在厂门口讨说
劳动法动态
人浏览
在工厂干活时受伤，可以认定为工伤，劳动者有权向用人单位（工厂）要求工伤损害赔偿。赔偿费包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求按工伤标准赔偿，协商不成可以委托律师代理起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：我国目前对待岗没有明确的法律规定，但用人单位任意决定劳动者待岗，如果未经劳动者同意，劳动者可以拒绝接受并要求继续履行原劳动合同。如果用人单位强行要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式包括：1.及时申请工伤认定；2.进行劳动能力鉴定；3.依据鉴定结果申请赔偿。选择时需考虑事故性质、伤残程度及用人单位态度，确保权益得到充分保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由乡人民政府处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请失业保险时，需准备失业证明、身份证明、社保缴纳记录等材料。线上申请需登录社保部门官网或APP，填写个人信息并上传材料；线下申请则需前往社保服务中心，提交纸质
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，具体案件情况是怎么样
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职是否有补偿金，取决于离职原因。如果公司无过错，通常没有补偿；若因公司拖欠工资、不缴社保等损害权益行为离职，则有补偿。依据《劳动合同法》第四十六条，这些情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要那方面法律问题的回答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这边是可以帮您的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
