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一、 解除劳动合同 社保 怎么办? 解除劳动合同后社保应当自行缴纳,办理 离职手续 后,要拿到 离职证明 、社保手册、 医疗保险 缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保费用。公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明,在离职的时候,可以要求用人单位开具离职证明。
二、法律依据
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一、 解除劳动合同 社保 怎么办? 解除劳动合同后社保应当自行缴纳,办理 离职手续 后,要拿到 离职证明 、社保手册、 医疗保险 缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保费用。公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明,在离职的时候,可以要求用人单位开具离职证明。
二、法律依据
2023-04-12 21:22:35
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