4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101226人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤认定的认定方式。认定为工伤，是获得工伤赔偿以及享受工伤待遇的前提。具体如下：
1、由用人单位在员工受伤后，向劳动保障部分提出工伤认定申请；
2、用人单位不愿意提出工伤认定申请的，受伤员工或是近亲属可以提出工伤认定申请；
3、劳动保障行政部门收到申请后，根据申请方提供的材料，按照法律的规定，作出认定工伤的决定。
1、由用人单位在员工受伤后，向劳动保障部分提出工伤认定申请；
2、用人单位不愿意提出工伤认定申请的，受伤员工或是近亲属可以提出工伤认定申请；
3、劳动保障行政部门收到申请后，根据申请方提供的材料，按照法律的规定，作出认定工伤的决定。
2023-04-12 22:53:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
腰椎间盘突出算工伤吗
我们在工作的过程中，可能会因为各种原因导致身体受到伤害，我们国家也有相关的法律法规，对于工伤一般都分为十级，不同级的工伤所赔偿的内容也会有所不同，现在很多年轻人
工伤认定范围
人浏览
职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尾骨骨折工伤鉴定的级别
在生活当中，许多人都是需要工作的，而工作就会发生某些原因而受伤的情况，有时如果是造成了尾骨骨折的话，可以申请工伤认定的同时，也要积极的进行工伤等级鉴定。那么，本
工伤等级鉴定
人浏览
雷人医疗事故 老人右腿骨折左腿被手术
通城84岁高龄的赵荣彬做梦也没想到，自己右腿不慎摔伤骨折住进医院，医生在手术时竟然将手术刀挥向好端端的左腿，并在左腿拧进85毫米的鹅头钉，植入了一块钛合金钢板。
医疗事故赔偿案例
人浏览
工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的，是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残鉴定是根据1.日常活动能力部分受限；2.工作和学习能力有所下降；3.社会交往能力部分受限。参照GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
和单位就工伤赔偿达成协议之后还能否申请仲裁的情形：如果劳动者认为在签订协议书后觉得显失公平，可以在仲裁时效内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会可依
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请工伤鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需做职业病的鉴定，可来电详谈
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
很难认定工伤，除非先鉴定为职业病。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以要求出具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实行劳务派遣后，实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定标准具体如下：1、一级伤残，日常生活完全不能自理；2、二级伤残，日常生活需要随时有人帮助；3、三级伤残，不能完全独立生活，需经常有人监护；4、四级伤残，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，离职克扣工资是不合法的，后续可以申请劳动仲裁维权解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队投诉或申请仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按医院的诊断证明确定停工留薪期。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
