员工损坏东西罚款原因怎么写
更新时间:2023-04-12 23:15:25人浏览
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员工损坏东西罚款原因怎么写
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、员工工作中有过错,应负赔偿责任;
2、如单位在操作、保管方面存在管理过错,减轻该员工相应比例的赔偿责任;
3、赔偿数额为该配件的修复或折旧费用;
4、如用人单位提出赔偿要求,应一次性付清;如用人单位采取扣工资抵销方式,则每月扣除额度不应超过其工资收入的20%。若扣除后的剩余部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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1、员工工作中有过错,应负赔偿责任;
2、如单位在操作、保管方面存在管理过错,减轻该员工相应比例的赔偿责任;
3、赔偿数额为该配件的修复或折旧费用;
4、如用人单位提出赔偿要求,应一次性付清;如用人单位采取扣工资抵销方式,则每月扣除额度不应超过其工资收入的20%。若扣除后的剩余部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-04-12 23:15:25
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