劳动合同签订用人力资源部章

更新时间:2021-07-20 03:32:43人浏览
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劳动合同签订用人力资源部章
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2021-07-20 03:32:43
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