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当事人因工伤事件与他人产生的纠纷是属于劳动权利纠纷的范畴的,可以向人民法院提出诉讼进行处理。《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。
2023-04-13 06:36:00
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