2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助170823人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:雇主责任险和工伤保险是可以同时赔付的,因为这两种保险是不一样的。工伤保险是保险公司赔付,劳动者在受到工伤后因申请工伤保险,保险公司会根据工伤登记进行赔付,单位是不用赔偿的。
但是用人单位需要承担的是雇主责任险。
但是用人单位需要承担的是雇主责任险。
2023-04-13 06:58:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤保险和雇主责任险的区别
工伤保险是国家为保护受伤职工利益而创设的一种社会保障制度,雇主责任保险是保险公司为转移雇主风险而开发的一种保险产品。工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的,无
工伤保险知识
人浏览
你好 结合具体险种确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主责任险保险单
_______保险公司(以下称承保人)按照背面所载条款的规定,在本保险单保险期内,承保下述雇主责任险,特立本保险单。投保人姓名地址营业性质地区范围保险期限个月自
其它法律文书
人浏览
工伤保险与雇主责任险关系探析
2011年1月1日起施行的《工伤保险条例》(以下简称《条例》),成为第一部配合《社会保险法》进行修订和完善的相关法规。《条例》主要有六方面的变化:一是扩大了工伤
工伤保险
人浏览
你好,工伤保险办理程序:到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张,受伤职工填写,填写完整,单位盖章本人签字;《工伤认定通知书》认定号;劳动能力鉴定结论;个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。是两个不同的险种,一般不影响的。但实践中有交叉赔付部分(如医疗费等),已经赔付的,不能再获赔。以上希望对我方有所帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般保险不能双赔,不足的可以赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如单位未为劳动者购买工伤保险,属工伤的,可要求单位按工伤保险条例规定进行工伤赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:拿不到工资,打电话给劳动局,劳动局在接到举报人举报后会通知劳动监察部门进行查处,要求用人单位支付工资并给予补偿。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,就此向医疗保险中心了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未满可以辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权提前通知单位解除合同,或与单位协商一致解除合同。若单位违反劳动法规定,劳动者还可立即解除合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同届满不续签的,应当支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼。根据有关规定,起诉必须符合下列条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不违法的,你有权利要求对方增加这个信息
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询