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社保成空中楼阁 农民工年底辞工忙退保
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公司辞退我，没交社保怎么赔偿？如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的，应该支付赔偿金，即每工
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你提前三十天书面通知用人单位即可
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劳动关系，协商解决
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依照有关法律的规定，你只要提前30天以书面形式向用人单位提出辞职（保留好证据），就可以了。批不批是单位的问题，建议你按法律规定办就好。
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可以向警方进行报警
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可以申请劳动仲裁
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新增产假60天的工资由用人单位发放。如已缴纳生育保险，生育津贴由生育保险基金支付；未缴纳的，则由用人单位支付。若公司不及时支付，可能面临法律责任，影响员工权益。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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应当签订无固定期限劳动合同。如因此解除合同则公司还要支付违法解除合同赔偿金
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可以申请工伤认定，走工伤流程
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