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订立劳动合同双方应遵循的原则有:
(一)合法原则;
(二)公平原则;
(三)平等自愿原则;
(四)协商一致原则;
(五)诚实信用原则。根据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
(一)合法原则;
(二)公平原则;
(三)平等自愿原则;
(四)协商一致原则;
(五)诚实信用原则。根据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
2021-07-17 10:24:26
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