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建立劳动关系的单位缴纳。
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这要看你上一年度的月平均工资是多少，如果高于750元，应按你月平均工资作为缴费基数计算缴纳，如果低于750元，应按750元作为缴费基数计算缴纳。
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建议你申请劳动仲裁
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如果公司未给您缴纳社保五险一金，您可以先与公司协商补缴。若协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保并支付相应的滞纳金。同时，您也可以考虑提起劳动
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您好！请及时补缴以免造成影响。
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迟到扣工资的标准首先应遵循用人单位的规章制度，并确保这些规定已公开公示并告知员工。具体扣工资的分钟数和金额应由制度明确规定。然而，无论如何规定，扣除的金额都应遵
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您好，可以去单位咨询具体原因
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您好！一般有证据证明造假是需要承担法律责任的。
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