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关于公司违反劳动合同约定是需要对员工赔偿的。根据劳动法相关规定，公司违反劳动合同按照不同的情况有不同的赔偿方式：第一，如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；第二如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金
2021-07-14 08:20:33
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-07-14 08:35:18
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你好，案件具体是什么情况呢
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