签订正式员工合同之后能否离职

更新时间:2021-07-14 01:44:26人浏览
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签订正式员工合同之后能否离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还是可以走人。
提起时间申请离职即可
2021-07-14 01:25:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148124人 · 响应时间 平均2分钟内
签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的:劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
1、在试用期内的;
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为
2021-07-14 01:30:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117819人 · 响应时间 平均5分钟内
一般情况下,签订正式劳动合同是不可以随便离职的,只有出现法定解除劳动合同的情形时,劳动者才可以立即走人
2021-07-14 01:44:26
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