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您好，临时工也是劳动者，只要存在劳动关系就受到法律保护，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！用人单位没有尽到相关义务的要承担责任。
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租赁合同违约责任单方提前解除合同属违约,须承担违约责任.虽然合同没有约定提前退租的违约责任,但没有约定违约责任并不当然排除违约方承担违约责任,违约方仍须根据合同
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没有，但他们若自愿帮你们偿还则是允许的。
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那是属于意外事故，与你们家无关，你们可以从道义上给予一定的补偿
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结婚自由，离婚也自由，谁先提出并不会承担额外责任。
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符合立案标准的话，检察院可以介入。
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届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄，是否有不补偿要看公司是否有买社保等～
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医保卡主要用于个人医疗费用的支付，如药品、诊疗等。对于非医疗支出，如支付师傅费用，属于违规使用。常见处理方式包括：1）遵守医保规定，仅用于医疗支出；2）咨询医保
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除了随时离职，您还可以采取以下措施维护自己的权益：1.与幼儿园协商，要求签订劳动合同并明确双方权益；2.收集工作证据，如工资条、工作记录等，以备日后维权；3.向
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工龄15年退休金的多少，视缴费基数而定，具体内容如下：1、按月领取：基础养老金等于全省上年度在岗职工月平均工资乘加本人指数化月平均缴费工资除二乘缴费年限含视同缴
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以补交养老保险到09年。但需符合一定条件，并遵循相关规定进行操作。从法律角度看，养老保险的补交通常受到一定的时间限制和条件约束。您作为94年在劳动局有编制但未
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您好，中国老板在俄罗斯欠薪，员工有权维权。依据《劳动保障监察条例》及《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，您可向俄罗斯当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，甚至向
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1、工作调动人社局一般一年审批两次，时间需两到三个月。2、根据法律依据：《公务员调任规定（试行）》第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下
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