4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助194629人 · 响应时间 平均5分钟内
合同终止的流程:
1、通知对方。
2、当事人一方解除合同的通知到达对方后,对方不同意解除合同的,可向法院起诉或依据仲裁协议向仲裁机构提出申请,请求确认解除合同的效力。
3、法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,应遵守特别程序的规定。
1、通知对方。
2、当事人一方解除合同的通知到达对方后,对方不同意解除合同的,可向法院起诉或依据仲裁协议向仲裁机构提出申请,请求确认解除合同的效力。
3、法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,应遵守特别程序的规定。
2023-04-13 18:59:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何终止劳动合同
劳动合同的终止,是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲,劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行,且任何一方当事人均未提出
合同解除和终止
人浏览
关于集体合同的终止,是指双方当事人约定的集体合同期满或者集体合同终止条件出现,以及集体合同一方当事人不存在,无法继续履行劳动合同时,立即终止劳动合同的法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止如何赔偿
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳
劳动合同知识
人浏览
终止劳动合同后的如何赔偿?
【案例】赵某2006年7月大学毕业后,与某企业签订为期两年的劳动合同,每月工资2000元。2008年6月底,劳动合同期满,企业未与赵某续签,双方终止劳动关系。办
终止劳动合同的补偿
人浏览
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2、您与公司签订的是劳动合同,除非出现法定事由(协商一致解除,严重违纪等法定解除)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的很多费用都是以解除劳动合同为前提,要请求工伤保险待遇,必须解除劳动合同。1-5级伤残等级的,还不能解除劳动合同。同时,计算工伤保险待遇中一次性就业补助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同取得经济补偿后,离开公司了还能申请双倍工资的,但是必须在一年之内提出才行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有相应证据可仲裁维权.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
直接给李律师打电话吧.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
干了一年就可得一个月工资的补偿,四年就是四个月的工资.单位应当给你买保险,没有做到,可以要求其补齐.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对方欠货款。没有任何证据只有微信聊天记录,是可以起诉要回贷款的。具体流程如下;1、遇到欠钱不还时,要收集好证据,比如借条、收据、银行转账记录等。2、收集对方财产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,暴雨属于不可抗力因素,汽车运输公司并没有责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以行政诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以退的,但是需要扣一些报名时填写的资料费报名费等然后就是驾校那边要协商好,协商一致即可退费。但是也要做好被拒绝的准备,有的私人开的驾校,退费过程相对来说比较漫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据你们的合同确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合诱导的具体情况、意思表示是否真实等情况确定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照你的描述你应该赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询