2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助152068人 · 响应时间 平均2分钟内
实施劳务外包也需要签订书面的劳动合同。并且根据《劳动合同法》,劳动合同由劳务派遣单位与劳动者签订的,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,并且要按照劳动法的相关规定为劳动者缴纳社保、发给劳动者工资。
2023-04-13 21:46:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者需要与用人单位签订劳动合同,在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容,尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同由四部分组成:首部、正文、尾部、附件。合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务外包并非一个法律上的概念,核心内容是发包方将其部分业务或工作内容交由承包方完成,发包方按照约定向承包方支付外包费用,外包的业务或工作内容一般为发包方的非核心
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们合同是怎么约定的,在时间的委托过程中是怎样操作的,具体情况具体对待,建议提供更详细的信息方可解答。有需要可委托代理参加诉讼。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你自己想怎么做最重要!
但就未签订劳动合同而言,员工可以主张:
一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同;
二是补缴社会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
单位做法不尽合理,如果未签订劳动合同,期限超过一年以上,你可以主张双倍工资及签订无固定期限的劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,发包方同意转包吗?你有资质吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
代理费能否退还需根据合同约定确定。如合同明确约定可退,则可以申请退还。如代理人已按约定履职,则代理费一般不可退。请查看合同条款并咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同明确则无其他费用。如有问题,先协商,协商不成可起诉。操作包括收集证据、撰写诉状、提交法院等,确保自身权益得到维护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
按培训合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校拍毕业照电子版收费是否合理需结合实际情况判断。如涉及强制消费或费用过高,可能不合理。如存在强制收费或价格不透明现象,建议咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的,有需要可进一步与我沟通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询