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您好，根据劳动法，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:
1、连续工作满十年的；
2、工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
3、之前已经连续两次订立固定期限劳动合同，需要续订劳动合同的
1、连续工作满十年的；
2、工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
3、之前已经连续两次订立固定期限劳动合同，需要续订劳动合同的
2021-07-11 11:18:04
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看续签了多久的合同，续签的时候，合同上约定多久，就是多久
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
2021-07-11 11:23:57
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已帮助198797人 · 响应时间 平均3分钟内
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2021-07-11 11:37:46
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