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在我们现实生活中，一般员工要想到公司进行工作是要签订劳动合同的，那么反过来员工想要离职需要跟公司签订员工解除劳动合同吗？答案当然是肯定的，那么具体的模板是怎样的
解除劳动合同
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你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。
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劳动合同解除通知书
劳动合同解除通知书-----------：由于,你与本单位签订的劳动合同于年月日予以解除.根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,将发给(不发给)你经济补偿金元,
其它法律文书
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你好，《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;《劳动合同法》第三十九条规定，劳
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劳动者解除合同的条件(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
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我来回答1，用人单位解除劳动合同有严格限制，并不都是提前1个月通知就可以了2，如果没有以下情形的解除，就是违法解除，需要支付双倍的经济补偿金【(一)劳动者患病或
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不可以。
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要视具体情况而定。
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老板不给我发工资的处理方式：劳动者可以向人民法院申请支付令；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，在期满未起诉的，裁决书发生法律效力，用人单位仍为履行的，可以
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一、农民工工资拖欠不给怎么办1、农民工工资拖欠不给时处理方法具体如下：（1）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；（2）用人单位拖欠或者未足额支付劳动报
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协商不成，可以起诉维权
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没签合同的工资，您仍有权要求。依据《中华人民共和国劳动合同法》，即便未签书面合同，只要存在劳动关系，您就有权获得相应报酬。若单位有集体合同，按集体合同标准执行；
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你可以直接找包工头，也可以到劳动监察大队投诉
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您好！工伤认定书出来了吗？
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您好！按照合同中约定的工资要求对方结算。
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您好，侵犯劳动者权益可以去劳动部门反映
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