员工未签劳动合同自动离职

更新时间:2023-04-13 23:15:55人浏览
问题描述:
员工未签劳动合同自动离职
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
2021-07-10 12:37:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助114462人 · 响应时间 平均2分钟内
提前三十日书面通知单位解除劳动关系
2021-07-10 12:40:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72611人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以向劳动局投诉
2021-07-10 12:55:17
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助64209人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者没签合同自动离职的,有工资。劳动者有取得劳动报酬的权利,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起的一个月内订立书面劳动合同,单位要及时向劳动者支付工资。
并且还要依法向劳动者每月支付两倍的工资,但最多不超过十一个月。
2023-04-13 23:15:55
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