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不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系，无论有没有同用人单位签订劳动合同，都应当缴纳社保
2021-07-10 09:52:16
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你好！
可以要求单位和你签订无固定期限劳动合同。如果单位和你拒绝签订，根据工作年限，你可以要求单位向你一年赔偿两个月的工资
可以要求单位和你签订无固定期限劳动合同。如果单位和你拒绝签订，根据工作年限，你可以要求单位向你一年赔偿两个月的工资
2021-07-10 09:56:54
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2021-07-10 10:13:32
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可以申请劳动仲裁。
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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要保留你与该公司存在事实劳动合同关系的相关证据，比如工卡、工资条等相关证据。
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针对您的临时工问题，常见处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式，如协商无果，可考虑通过法律途径解决，以维护自身权益。
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