一个月工作日遇到法定节假日怎么算

更新时间:2021-07-09 12:26:25人浏览
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一个月工作日遇到法定节假日怎么算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法定节假日属于带薪休假日,不上班(含请假)不扣工资;上班属于加班,需支付不低于工资百分之三百的工资报酬。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日
2021-07-09 12:17:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助156754人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2021-07-09 12:26:25
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