3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助85051人 · 响应时间 平均3分钟内
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2021-07-09 11:16:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位没给交社保怎么办
社会保险法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社保。社会保险的重要性在于它是国家给的最基础的保障。那么关于社会保险的有关规定是什么?接下来,法律快车的小编将向您介
社会保险
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农村补缴15年养老保险
随着我国经济的发展,国家对于农村的社会保障体系也逐渐的完善。对于农村老人的养老问题,我国出台了农村养老保险政策。那么一次性补缴养老保险的人群是哪些?一次性补缴养
农村养老保险
人浏览
不起诉的。你应该投诉举报到社保局,社保局会催促单位进行补缴,不交的话会采取处罚措施。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上医保中心咨询,要求补交
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按工作年限每满一年支付一个月工资的补偿金。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求社保,双倍工资,因此离职的,还有经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家里有事离职不给发工资有以下办法:1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付;2、如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报;3、也可以直接申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车摔伤属于医保的报销范围但必须符合条件。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错,也就是说犯法了,可以依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法辞职规定:员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位即可,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资。并不需要什么理由。如果单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
收集证据,诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看合同中如何约定违约条款。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况只能法院判决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询