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社保包括哪些保险,如何缴纳社保
社会保险就是包括了五险的，就是生育、失业、工伤、养老以及失业保险的，而一般在职员工的社保缴纳，都是由用人单位来进行代扣代缴的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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职工自掏腰包缴纳社保,单位应当承担什么责任
公司不缴纳社保，职工自掏腰包缴纳社保,单位应当承担什么责任?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!根据《劳动法》第3条、第70条、第72条，
社会劳动保险
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什么样的用人单位应当缴纳工伤保险
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加
工伤保险
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的
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单位给员工买社保，一般是按照五险一金或三险一金来买，且二者是有区别的。一、五险一金：养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;医疗
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根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳
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五险一金，今后可能是四险一金（医疗和生育保险可能合并）。
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养老、医疗、失业
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建议向社保部门咨询，
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直接联系社保
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如果老板拖欠工资，您不可以直接向法院起诉。在劳动争议中，仲裁是诉讼的前置程序，您需要先向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，您可以在拿到仲裁书后15天
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医保缴纳是保障个人医疗权益的重要方式。常见处理方式包括持续缴纳和补缴。持续缴纳可确保不断享受医保待遇，补缴则适用于中断后希望恢复的情况。选择哪种方式取决于个人情
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公职人员出差垫付费用后，领导迟迟不报销，维权方式如下：首先，尝试与领导沟通协商，明确报销时间和方式。其次，如协商无果，可向上级部门或财务部门反映情况，请求协助解
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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需根据相关信息当面计算
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可以要求大老板支付劳动报酬，若拒不支付，可向劳动监察部门举报，也可以申请劳动仲裁。
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个体工商户需依法纳税，包括个人所得税、增值税等。服装生产加工销售，销售部分缴3%增值税。依据《个人所得税法》，经营所得需缴个税，不按时缴税可能面临罚款甚至吊销执
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你好具体情况电话沟通
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