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收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
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不合理的,属于乱罚款,可以去劳动局投诉的
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不可以!
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要看具体情况及公司的规章制度。
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支付什么,请具体内容
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您可以选择按正常退休年龄退休或提前退休。正常退休需达到法定退休年龄并缴满社保年限,提前退休则需满足特定条件如工作年限等。具体选择应根据自身情况和工作需求来决定。
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你好!如果超时加班,又不支付加班费,可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
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结婚不取消低保。但需注意:1.报告收入变化,确保符合低保条件。2.遵守低保政策,不隐瞒收入。3.咨询民政部门,了解具体政策要求。
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您好,单位应当支付经济补偿金,如你辞职的,没有经济补偿金。
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您好,根据医院的诊断证明等材料计算。
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