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您好，一般建议是签劳动合同的蛤，但是也要看具体情况，不知道您公司性质是什么样的呢？方便详说一下吗？
2021-07-09 02:31:01
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-07-09 02:40:51
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你好！根据具体情况而定
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你好，可以协商的
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不违反法律强制性规定，具有法律效力。
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