固定期限合同未到期离职

更新时间:2021-07-06 10:25:06人浏览
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固定期限合同未到期离职
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合同未到期离职,根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,劳动者只要提前三十日通知用人单位,就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利,任何单位或个人都不能加以限制或剥夺
2021-07-06 10:10:05
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可以要求之前公司支付补偿金
2021-07-06 10:16:43
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可以申请仲裁解决
2021-07-06 10:25:06
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