上班时间做工作之外的工作而受伤
更新时间:2023-04-14 15:30:05人浏览
问题描述:
上班时间做工作之外的工作而受伤
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助69379人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在工作过程中以外受伤是属于工伤范畴的,可根据工伤流程进行处理,索取赔偿。 员工需要根据工伤流程进行处理:
1、及时送往医院治疗。
2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。
3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。
4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。
5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
1、及时送往医院治疗。
2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。
3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。
4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。
5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
2023-04-14 15:30:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作时间和场所内受非原工作受伤不属于工伤
工作时间和场所内受非原工作受伤不属于工伤现年45岁的杨某是某煤矿职工,2006年12月31日,杨某在会议室进行安全学习,下午2时许,杨某到室外接听电话,在通话中
工伤责任认定
人浏览
1、是否算工伤应该向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非工作岗位因工作原因受伤
非工作岗位因工作原因受伤案例介绍:田某某,男,32岁。1996年8月28日入职某市第二铸管厂工作,从事铸造工。2002年1月20日在车间主任派其到该厂另一车间拿
劳动合同纠纷
人浏览
浅论检察信息工作
其他论文
人浏览
你好,是可以做工伤鉴定的,而且建议你尽早做伤残鉴定,以免影响工伤认定。你签订劳动合同了?对方给你缴纳五险了么?有这些情况你可以获得更多赔偿,具体情况你可以和我电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
他的情况不属于工伤。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤赔偿处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病鉴定流程:当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》、鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》、当事人10个工作日内如实提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有:1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向社保进行申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,离职克扣工资是不合法的,后续可以申请劳动仲裁维权解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队投诉或申请仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询