我想就上述的医疗费用向公司提出赔偿,上述医疗费用,公司应该按照什么比例赔偿给我?

更新时间:2018-11-05 13:41:51人浏览
问题描述:
本人于2007年4月份进入现在的单位,签有劳动合同。但由于种种原因,公司一直没未给缴纳社会医疗保险和养老保险。直到2010年1月份,本人因突发性气胸住院。因没有社会保险,住院费用全部由个人承担,共56000多元。之后,再次和公司提及我的社会保险问题,于3月份才正式缴纳。我想就上述的医疗费用向公司提出赔偿,并补缴未缴纳的社会保险,我该走什么程序,上述医疗费用,公司应该按照什么比例赔偿给我?谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助171323人 · 响应时间 平均4分钟内
关于个人如何交医疗保险的相关要点,具体内容如下:个人购买社保时:
1、个缴纳社保,可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。个人如何缴纳社保计算有两种形式一是由单位代交。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,
0.5-1%交纳失业保险。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数,按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段,地区不同,基数和比例都有差别。
2018-11-05 13:21:55
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已帮助94714人 · 响应时间 平均2分钟内
如果是住院的费用,目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时,无论是在职人员还是退休人员,起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用,起付标准按50%确定,就是650元。
而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关,如住的是三级医院,从起付标准到3万元的费用,职工支付15%,也就是报销85%;3万元到4万元的费用,职工支付10%,报销90%;超过4万元到最高支付限额部分的费用,则95%都可以报销,职工只要支付5%。
而退休人员个人支付的比例是在职(就是上述的)职工的60%,但起付标准以下的,都由个人支付。
2018-11-05 13:23:37
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已帮助197855人 · 响应时间 平均5分钟内
不符合以下条件的,由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费  
(一)享受国务院特殊津贴的专家、省(部)级有突出贡献的中青年专家,其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长的,年龄在55周岁以下。  
(二)具有高级专业技术资格的,年龄在50周岁以下。  
(三)具有本科以上学历,并获得学士以上学位的,年龄在45周岁以下。  
(四)具有大专学历,具是本市紧缺急需的技能型专业或岗位的,年龄在35周岁以下。  
(五)拥有自主知识产权或具有本市紧缺急需的特殊才能的,年龄在45周岁以下。  
(六)夫妻分居以配偶身份调入的,年龄在50周岁以下。
2018-11-05 13:41:51
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