2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助147734人 · 响应时间 平均1分钟内
2022入户深圳条件如下：
1、应届生全日制以上，时间未满2年，健康，未参加禁止的组织或活动，无犯罪记录；
2、考证入户，18-45周岁集成证书、中专、申报期间社保在缴；46-50周岁信息项目师证书、中专、申报期间社保在缴；
3、全日制大专，35周岁以内，有深圳社保缴纳记录；全日制本科以上45周岁以内，有深圳社保缴纳记录；
4、留学生入户，在国外学习并学士以上的留学人员，在国外高等院校、科研机构工作或学习一年以上并取得一定成果的访问学者或博士后等进修人员。
申办人才引进的资料需要如实填写，特别是情况、技术技能、档案、工作关系等特别重要的信息，一定要保证真实无误。
否则很可能会被拉入黑名单，5年内不得入户深圳。
：《中华人民共和国户口登记条例》第十条
1、应届生全日制以上，时间未满2年，健康，未参加禁止的组织或活动，无犯罪记录；
2、考证入户，18-45周岁集成证书、中专、申报期间社保在缴；46-50周岁信息项目师证书、中专、申报期间社保在缴；
3、全日制大专，35周岁以内，有深圳社保缴纳记录；全日制本科以上45周岁以内，有深圳社保缴纳记录；
4、留学生入户，在国外学习并学士以上的留学人员，在国外高等院校、科研机构工作或学习一年以上并取得一定成果的访问学者或博士后等进修人员。
申办人才引进的资料需要如实填写，特别是情况、技术技能、档案、工作关系等特别重要的信息，一定要保证真实无误。
否则很可能会被拉入黑名单，5年内不得入户深圳。
：《中华人民共和国户口登记条例》第十条
2023-04-14 17:22:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中山社保多少钱一个月
五险一金是劳动法所规定的劳动者所享有的基本权利之一，其中的社保更是重中之重，一般的企业都会为我们购买社保，那么社保多少钱一个月？尤其是中山社保多少钱一个月呢？接
社会保障
人浏览
社保险年龄到多少岁公司可以不用交社保？当事人达到法定退休年龄后，不能再参加职工社保，即便是其缴费参保时长不符合退休条件，也不可以继续参加职工社保，而应转为灵活就
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳养老保险可以补交吗
养老保险是现代社会社保当中十分重要的一环的，对于这个养老保险一般来说都是相应的用人单位进行交纳的，但是也有忘记交纳要补交的情况的。下面就让法律快车小编为大家带来
养老保险
人浏览
深圳农民房可以买吗
深圳农民房历来是社会焦点关注问题，深圳法院对农民房买卖诉讼一直是不受理的态度，但是还是有人会询问深圳农民房可以买吗？深圳农民房贷款流程怎么走？针对这几个问题下面
房地产合同
人浏览
社保不属于商业保险，没有保额，也不是理赔。社会保险是属于参保人基础生活的保障，同时也减轻了单位用工风险。所以社保没有理赔和保额的说法。1、参加基本养老保险的个人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。办理流
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保转移流程：国务院办公厅转发了人力资源社会保障部、财政部关于《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，办法明确了单位缴费按照缴费基数12%转移，共计4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
两边不能同时买的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以咨询当地教育部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在东莞购买的不算，除非转过来深圳。具体咨询社保局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，和学校协商处理。按照协议约定协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议按劳动法程序办理请假和辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职一般不能要求补贴。若公司存在违法行为如未交社保，可要求补偿，通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式处理。具体方式需根据实际情况选择。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请复议的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个需要专门的鉴定机构
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职：与其所在的单位协商，达成一致后辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位；或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您保留好相关的证据，申请劳动仲裁进行处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
