1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助96201人 · 响应时间 平均5分钟内
个人缴纳社保需要的资料：选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张；签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》
2021-07-05 21:52:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
购买社保需要什么资料,去哪里购买
公司是需要对员工进行社保的购买的，不购买社保的是违反了劳动法规定的，在购买社保的时候，是需要提供社保局所需要的材料的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看购买社保
社会保障
人浏览
可以去问一下公积金管理部门的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金买二套房怎么做得到
昨日，市民张先生特意到一家国有银行咨询公积金贷款事宜，在得知他首套房面积只有100平方米时，工作人员告诉他，可以再用公积金贷款买面积超过140平方米的房子。记者
住房公积金
人浏览
个人：交身份证复印件到现参保单位现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息(有的是基本养老保险关系转移联系函，有的是盖个帐号信息
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在用工实务领域，基于效率的考虑，派遣单位可能会与要派单位约定有要派单位直接为劳动者缴纳各项社会保险，避免了要派单位向派遣单位支付用工费，派遣单位再为劳动者缴纳社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
使用公积金贷款逾期的话，1、你所在市的公积金中心网站首页上会进行通报2、会影响你的信用额度，以后再想贷款比较麻烦3、如果拖久了的话，你所在单位会受到通报并取消你
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体可以询问公积金管理部门。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。按
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询公积金管理中心。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
直接联系社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补偿，具体分情况。未缴社保需补缴，若辞职则按年限支付经济补偿金。未签劳动合同，单位应从第二月起支付二倍工资。保留证据，申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。注意时效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的根据过错来承担责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要问下报销机构
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，，得看你是否和原单位保留劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不参加学校组织的团建活动而扣除工资是不合理的。
根据劳动法规定，员工有权根据自己的意愿选择是否参加非工作时间的团建活动，公司或学校不能因为员工不参加这些活动而
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
面对您作为未成年员工被老板无故开除的情况，您的权益受到了侵害，特别是考虑到您提到的超长工时和缺乏休假问题，这些均可能违反了相关的劳动法规。在此情况下，您应当采取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您是工资方面存在哪些问题？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
