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根据法律的规定,劳务派遣工合同没到期的就被裁员的,要依据裁员是否合法而定,如果是违反劳动合同法解除劳动合同的,可以要求劳务派遣单位进行赔偿
2021-07-05 17:12:37
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定等情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理
2021-07-05 17:17:19
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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