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不签就业协议书没有太大的影响。法律并没有强制性的规定,但用人单位与劳动者必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同是双方当事人确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
2023-04-14 19:43:38
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你好:根据具体情况了
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