1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助91045人 · 响应时间 平均5分钟内
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限(从08年以后计算),每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-07-05 07:13:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同法下的经济补偿制度
劳动合同法下的经济补偿制度一、用人单位需支付经济补偿的法定情形(一)劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿。根据劳动合同法第38条之规定,劳动者被迫解
劳动合同补偿
人浏览
劳动合同法明确规定,不允许约定违约金,约定违约金的条款无效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法经济补偿金的计算
根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定:“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予经济补偿”。其中,第
劳动合同补偿
人浏览
新劳动合同法经济补偿
新劳动合同法经济补偿1、用人单位不按规定支付经济补偿的,是否需支付额外经济补偿金?答:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)第10条
经济补偿金
人浏览
你好,如果单位违法解除的,可以要求主张经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工产假期间的工资待遇问题,是员工关系管理过程中经常碰到的问题。从全国性的劳动立法上来看,无论是《劳动法》还是《劳动合同法》均没有明确的规定,从《女职工保护条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工享有与普通劳动者一样的权利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除劳动合同.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
劳动合同里的内容涉及工作岗位,可以变更。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以。协商不好可以申请劳动仲裁。建议委托律师帮助处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体案件情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
原告合同伪造是违法行为。根据《民法典》,若合同存在伪造,受欺诈方有权要求撤销,并可能追究伪造者的民事责任。如合同侵害他人或社会利益,还可能承担行政或刑事责任。不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,以你们的借款协议为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公共租赁住房申请流程如下:1、申请人登陆官网在线申请;2、然后携带规定资料前往预约的区住建局提出申请;3、工作人员受理资料,并对资料进行初审;4、初审符合申请条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
兼职合同中的退费条款是否具有法律效力,需要根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条的规定来判断。如果合同依法成立并生效,且退费条款符合法律、行政法规的规定,那么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以问题下相关部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况您可以报警处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询