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劳动者在怀孕时被公司辞退,若属于违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿的两倍标准支付赔偿,经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来进行支付。
2023-04-15 13:10:08
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