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职工是否工伤与伤残程度无关，按遭受事故伤害原因确定。职工遭受事故伤害致手指骨裂，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且无第十十六条规定情形的，应当认定为工伤或者视同工伤。
2023-04-15 13:57:56
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你好，需要结合实际情况具体计算
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