2位律师解答
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你好,在工厂上班把脚指骨折了有去验工伤等级了吗?可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公
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企业及有雇工的个体工商户及其劳动者需申报工伤保险,用人单位申报工伤保险需携带社会保险登记表、营业执照等材料到注册登记所在地社保经办机构办理。下面,关于参加工伤保
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申报地点:根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其
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工伤申报流程申报单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或
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没买保险,工伤赔付由单位承担,如已认定工伤并经过伤残鉴定:赔付参考如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
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你好,个人可向所在区的社保机构申请工伤认定。
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应自工伤事故发生之日起一年以内申报,你应该及时到劳动与社会保障局询问是否已经申报了,用人单位不申报的,你可以直接申报
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你好,是否是因工作原因呢
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员工提前解约责任视情况而定。如违法解约,按经济补偿标准的二倍支付赔偿金;符合特定情形,支付补偿金;其他情况则无需赔偿。操作时需依据《劳动合同法》相关规定进行。
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针对扣工资问题,常见处理方式包括调解、劳动仲裁或投诉。选择时应考虑效率、成本和证据情况。调解快速但可能无果;劳动仲裁较正式,需一定证据;投诉至劳动监察部门,可寻
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你好,在试用期内,单位应举证证明劳动者不符合录用条件,才能与劳动者解除劳动合同,否则就是违法解除劳动合同
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以依法起诉,保留工资证据
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可以依法向用人单位进行主张失业补偿金
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可以啊,一般年龄加15年缺一不可
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先协商赔偿,协商不成的可以起诉。
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