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加班费
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定
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国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。加班工
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公司不发工资怎么办?根据法律规定,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。劳务派遣单位拒不支付的,劳动
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您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
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你好,可以到劳动局投诉。
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可申请仲裁
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你好!是因为什么原因放长假
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具体信息内容是怎么样的
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听力一级伤残补助金为本人工资×27个月。依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级伤残,享受相应待遇。如不及时处理,可能影响伤残补助金的正常发放,损害职工合
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理解您的困境。1.与公司协商,看是否能调整岗位或给予一定补偿。2.如协商无果,可准备相关证据申请劳动仲裁。3.仲裁不满意,可依法向法院提起诉讼。每一步都需根据具
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好!你在哪里受伤的?怎么受的伤
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你好!申请劳动仲裁的时效已过,可能得不到支持了
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不来可能被视为旷工,最好有请假手续。根据《劳动合同法》,员工未提出书面申请离职而不回公司,可能被视为旷工。若依据《劳动合同法》第38条离职,则无需申请,并可要求
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