3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98650人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期是算在劳动合同期限内的，如果你试用期大于一个月，且你有工作满一个月，则可能有补偿金。
例如，试用期定二个月，你工作了二个月，而这两个月都没有签劳动合同，个人认为你可以自第二个月开始主张双倍工资，即可以再主张一个月工资。
个人意见，谨供参考
例如，试用期定二个月，你工作了二个月，而这两个月都没有签劳动合同，个人认为你可以自第二个月开始主张双倍工资，即可以再主张一个月工资。
个人意见，谨供参考
2021-07-02 12:52:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签合同没过试用期怎么辞职
对于公司和企业来讲，在入职的时候为了保证双方的权益，是需要签订合同的，但是有些企业为了省去一些麻烦，在员工没有过试用期的时候，没有员工签订合同，那么签合同没过试
辞职
人浏览
应当按照正常的工资支付周期支付你工资，解除劳动关系不影响。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！未签订劳动合同的，可以随时辞职，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
看具体情况啦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以退，在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用，报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系，有法律效力
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
租电动车被双倍扣款，可联系平台或商家协商退款。若协商无果，可收集证据向消协或法院求助。若涉及金额较大或多次扣款，建议尽快寻求专业法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
承诺函盖合同章依法订立即有效。承诺函是真实意思的表达，盖章后具有法律效力，但需确保行为人具备民事行为能力，意思表示真实，且不违反法律法规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车卖了对方不愿意过户可以凭买卖合同到法院起诉，主张要求对方无条件履行合同。根据相关法律规定，车辆以买卖等方式实际交付受让人，没有办理过户手续前提下如果发生交通事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好！一般这种情况和驾校人员进行沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！一般不追认发生纠纷会收到影响。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
