劳务派遣人员发那种最低工资的人员加班有加班费吗 是按什么要求发放
更新时间：2023-04-16 00:17:58人浏览
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法律分析：劳务派遣员工的加班费，应该是由用工单位来支付的。
1、《劳动合同法》第62条也明确规定，支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇，是用工单位应当履行的义务之一。
2、并且，加班工资是劳动者按用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产或者工作所获得的劳动报酬，是不固定的，不可能在派遣工与派遣单位签订的劳动合同中提前规定出具体数额。
因此，加班费由用工单位按照加班的具体情况向派遣工直接支付是合理的。
1、《劳动合同法》第62条也明确规定，支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇，是用工单位应当履行的义务之一。
2、并且，加班工资是劳动者按用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产或者工作所获得的劳动报酬，是不固定的，不可能在派遣工与派遣单位签订的劳动合同中提前规定出具体数额。
因此，加班费由用工单位按照加班的具体情况向派遣工直接支付是合理的。
2023-04-16 00:17:58
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