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合同到期不续签有补偿吗
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一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签
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劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务，
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可以有补偿。。。
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你好，你可以申请劳动仲裁解决。
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可以得到补偿金。。
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你好，需要结合当地政府的规定
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可以去问一下当地的卫生部门的
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