合同到期公司不续签有补偿吗

更新时间:2013-12-25 21:55:45人浏览
问题描述:
我是1998年在A公司上班,在2007年A公司被B公司全资收购,但当时工龄并没有给清算;2013年B公司又被C公司全资收购,现在我的合同年底马上到期,单位今天通知我,不续签合同,要与我解除劳动合同。只赔偿我从08年到现在的赔偿金,请问这样合法吗?还有我工作这么多年了,单位可以解除劳动合同吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈勇律师
服务地区-江苏南京
合同到期,单位可以解除劳动合同,从2008年开始,每满一年,补偿一个月工资
2013-12-25 13:16:04
您好,陈律师,是一年补一个月还是N 1的方式补偿,谢谢。
追问 2013-12-25 15:08:06
王一流律师
服务地区-江苏南京
不合法,应按你的实际工龄进行补偿。
2013-12-25 21:55:45
潘超律师
服务地区-江苏南京
可申请劳动仲裁要求赔偿经济补偿金
2013-12-25 14:11:46
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
你好,你可以申请劳动仲裁解决。
2013-12-25 11:54:37
您好,王律师:我现在想要求单位补偿我从1998年到2008年这期间的赔偿金,请问我的这个要求是否合理。如果单位不同意,最终我走劳动仲裁,胜率能有多少。谢谢您!
追问 2013-12-25 13:08:05
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