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上班途中摔伤 算不算工伤？
刘先生反映：我昨天早晨上班途中不小心把腿摔伤了，到单位申报工伤时被拒绝，称只有与机动车出事故才能算工伤，请问是否有这样的规定呢？解答：《工伤保险条例》对该种情形
工伤责任认定
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1、上班路上，自己摔伤的，不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤；2、《工伤保险条例》第十四
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上班途中摔伤算工伤吗？
事件回放：昨天上午8点多，朱先生急着去接班，没敢骑车，而是步行。担心路滑摔倒，一直走在盲道上，但一不留神踩上了旁边红色较滑的那段路，立刻脚下一滑，就势摔倒在地。
工伤保险
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提前上班途中受伤算不算工伤？
提前上班途中受伤也算工伤魏先生系某有限公司检验员，10月的一天，魏先生提前1个半小时骑摩托车到公司上班，途中为躲避一行人受伤，后经医院诊断为右膝韧带断裂，花去治
工伤认定
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法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
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各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳
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职工上班期间晕倒不是工伤。职工上班期间晕倒，并非遭受事故伤害所致的，也并非突发疾病死亡或者在48小时之内死亡的，不符合工伤保险条例规定的工伤认定条件，不能认定为
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你好，不算工伤
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不算工伤，处罚上班时因疾病送医治疗并在48小时内死亡的，才可以。
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不属于工伤
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您好！关于长期待岗后被辞退的补偿问题，具体操作如下：首先，与公司沟通确认辞退原因及补偿方案；其次，根据您的工作年限计算应得补偿金；最后，若公司拒绝支付或支付不足
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除了护理费，工伤十级的职工还可以享受以下待遇：一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为8个月的本人工资；二是如果劳动、聘用合同期满终止或职工
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你好，健康证的问题看谁办理的，谁付款的，你可以要求卫生监督局再发一张吧
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对于公司突然辞退员工的情况，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和双方意愿。协商和调解更为灵活快捷，仲裁和诉讼则具有法律强制力。在
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好可提供相应证据处理即可
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个人工资的税率，是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的。而个人工资的应税额则是个人当年的工资总收入减除费用六万元以及专项扣除等扣除后的余额。法律依据
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我国实行劳动合同制度，用人单位应当自用工之日起30日内与劳动者签订劳动合同，否则，应当支付双倍工资。
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你好，什么原因被开除？可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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