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员工在宿舍猝死是否要赔偿,视情况而定:
1、如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任;
2、如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有法律规定的工伤保险待遇;
3、若员工实在自陷醉酒或吸毒后,或者自伤自残的,又或者是故意实施的一些行为导致猝死的,公司不予赔偿。
:《工伤保险条例》第十六条
1、如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任;
2、如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有法律规定的工伤保险待遇;
3、若员工实在自陷醉酒或吸毒后,或者自伤自残的,又或者是故意实施的一些行为导致猝死的,公司不予赔偿。
:《工伤保险条例》第十六条
2023-04-16 20:32:12
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你好,有的。具体情况可电话或当面咨询我。
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你好,按照标准计算
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这个是需要结合实际的情况而定!
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您好,这个你可以找劳动局投诉
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