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劳动者不同意调岗的，其离职的赔偿标准按如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位不需要赔偿。
2023-04-16 23:25:43
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您好，建议诉讼处理
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你好，如果不履行判决的话需要申请强制执行的
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