保密及竞业限制协议 离职后

更新时间:2021-06-26 18:39:34人浏览
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保密及竞业限制协议离职后保密及竞业限制协议 离职后
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,看具体情况判断的
2021-06-26 18:23:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120229人 · 响应时间 平均1分钟内
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2021-06-26 18:28:57
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已帮助143147人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,如果竞业限制协议是双方意思达成一致的协议,如果你签了的话,就必须遵守。根据《劳动合同法》竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
2021-06-26 18:39:34
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