1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助56123人 · 响应时间 平均1分钟内
税前收入是指的员工应发工资,就是在什么费用都没有扣除的情况下,那么就包含了五险一金的个人缴纳部分。但是个人所得税缴纳应该是在五险一金个人缴纳部分扣除之后再进行计算的
2021-06-26 17:31:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
为研发人员缴纳的五险一金能否税前加计扣除
【问题】企业为开发新产品产生的研究开发人员的基本养老保险金等五险一金,能否在企业所得税前加计扣除?【解答】不可以。根据《国家税务总局关于印发企业研究开发费用税前
税款缴纳
人浏览
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实际支付工资和五险一金计提后可否税前扣除
【问题】2009年12月已经计提的工资,在2010年3月支付,是否允许在企业所得税前扣除?如果在汇算清缴期仍未支付的,是否允许扣除?【解答】《企业所得税法实施条
个人所得税
人浏览
计提后实际支付工资和五险一金可否税前扣除
【问题】2009年12月已经计提的工资,在2010年3月支付,是否允许在企业所得税前扣除?如果在汇算清缴期仍未支付的,是否允许扣除?【解答】《企业所得税法实施条
企业所得税
人浏览
您好,是扣除五险一金后的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间,辞退劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤个人工资赔偿,不包括交的五险一金的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过下列方法解决:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。(3)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议咨询人社局
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
应该是的,,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠运费可找劳动部门。操作包括:1.拨打劳动局电话12333寻求介入;2.前往当地人力资源和社会保障局进行劳动监察投诉;3.申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿;4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可投诉或法律途径解决。操作如下:1.向当地劳动局劳动监察投诉,快速得到处理。2.申请劳动仲裁,要求支付工资。3.向法院申请支付令或提起劳动诉讼,确保权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除权行使需依法定期限。《民法典》规定,有约定从约定,无约定则应在一年内行使,否则权利消灭。经催告后合理期限内仍不行使,同样丧失权利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到社保部门领取!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询