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工伤事故责任的认定
确定工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，在这种归责原则指导下，构成工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件：（一）职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系在我国，
工伤责任认定
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交通事故发生后，交警部门会根据现场勘察结果作出事故责任认定，责任认定分为全责、主次责和同等责任，因此，事故造成的损害后果是依据责任的大小比例来承担，肇事者负全责
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工伤事故责任认定
工伤事故责任认定一、构成工伤事故责任的要件。确定某一事故是否工伤事故，用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件：1、职工与用人单位必须存在劳动关
工伤认定办法
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交警部门一般是在进行现场调查的10日内作出事故认定，但是需要进行检验、鉴定的，则是在检验或鉴定结论确定之日起的5日内制作事故认定。如果交通肇事逃逸的，则在查获交
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根据交警出具的交通事故责任认定书，要求肇事方根据责任比例承担相应的赔偿。若需要帮助，建议带资料与律师面谈。
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需要承担部分责任，具体按照交警出具的责任认定书来确定
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认定交通事故责任，必须依法确认事故中各方当事人的法定义务;依法确认各方当事人法定义务的优先原则;确认各方当事人的行为在交通事故中的作用和过错的严重程度;根据各方
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你好，法律很注重证据和细节，有时事实清楚，可是证据不足，不利于维护我们的合法权益；同样的，一个小小的细节也能影响我们的合法权益。为了保护你的隐私及合法权益，建议
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若挖机老板一直拖欠工资，您可以先尝试与老板协商解决。若协商无果，您可以选择向当地劳动保障监察机构投诉举报，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要准
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可以要回。先协商，协商不成可投诉或仲裁。具体操作：1.收集押金收据等证据；2.与用人单位沟通退还事宜；3.若无果，向劳动保障部门投诉；4.必要时，提起劳动仲裁。
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辽宁二婚假3天或15天。符合法定结婚年龄享3天婚假，晚婚则享15天。选择时需考虑实际情况，如工作安排、个人需求等。确保休假期间工作交接无误，保障自身权益同时不影
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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根据你的陈述，你应当没有责任
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你好，根据你的陈述，你应当没有责任。
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你好，需要根据合同 的具体内容来确定。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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