辽宁二婚假可以休多少天
更新时间:2024-05-17 11:30:40人浏览
问题描述:
辽宁二婚假可以休多少天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer2.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助94615人 · 响应时间 平均2分钟内
在辽宁,二婚假可享受3天婚假,符合晚婚条件可享15天。
根据相关法律法规,按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假,符合晚婚条件的,婚假可延长至15天。婚假是包括法定节假日的,如果婚假和国家法定节假日重叠,是包含在内的。请合理安排婚假时间,以免影响正常工作和生活。
根据相关法律法规,按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假,符合晚婚条件的,婚假可延长至15天。婚假是包括法定节假日的,如果婚假和国家法定节假日重叠,是包含在内的。请合理安排婚假时间,以免影响正常工作和生活。
2024-05-17 11:27:51
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助110582人 · 响应时间 平均2分钟内
在辽宁,二婚假一般可享3天或15天,具体视情况而定。
如果是按法定结婚年龄结婚,通常可享受3天婚假;若符合晚婚条件(女23周岁,男25周岁),则婚假可延长至15天。选择婚假时,需考虑个人及工作实际情况,合理安排休假时间,确保工作与生活平衡。
如果是按法定结婚年龄结婚,通常可享受3天婚假;若符合晚婚条件(女23周岁,男25周岁),则婚假可延长至15天。选择婚假时,需考虑个人及工作实际情况,合理安排休假时间,确保工作与生活平衡。
2024-05-17 11:28:04
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer3.jpg)
已帮助51911人 · 响应时间 平均5分钟内
辽宁二婚假3天或15天。
符合法定结婚年龄享3天婚假,晚婚则享15天。选择时需考虑实际情况,如工作安排、个人需求等。确保休假期间工作交接无误,保障自身权益同时不影响单位正常运转。
符合法定结婚年龄享3天婚假,晚婚则享15天。选择时需考虑实际情况,如工作安排、个人需求等。确保休假期间工作交接无误,保障自身权益同时不影响单位正常运转。
2024-05-17 11:30:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![婚假申请书范文(2)](http://pic2.lawtimeimg.com/images/area/case/q.jpg)
婚假申请书范文(2)
XX科(公司)领导:兹有你单位员工XX,已年满XX岁,符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于________年____月____日举行婚礼,并依法享受婚假,望
合同范本
人浏览
![婚假包括法定节假日吗?](http://pic1.lawtimeimg.com/images/area/case/m.jpg)
婚假包括法定节假日吗?
核心提示:婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期,婚假期间用人单位如数支付工资。按照规定,2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚
劳动法
人浏览
![低保户死亡还有什么补助吗](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50101/1658479276765_501016158_220wh220.jpg)
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
![分包单位可以再劳务分包吗](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/108000/1659073655624_1652867410610_220wh220.jpg)
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳务纠纷律师收费标准:律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定,涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
可以签的,是有保障的,严格来说,该份承诺的效力并不大,不会因为签订了这个承诺书,对方就可以违法或者肆意的剥夺你应当享有的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![2022年北京社保缴费基数是多少](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50063/1659073694404_500633669_220wh220.jpg)
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动合同法第四十条(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073694300_706055710a4028f_220wh220.jpg)
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司强迫加班是违法的。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。若用人单位因生产经营需要延长工作时间的,可以与劳动者协商,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![企业缴纳五险一金还会不会减免](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073694228_706055710a4028f_220wh220.jpg)
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览