3位律师解答
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你好，方便讲的更详细一点吗？
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违约双倍赔偿具体规定是什么
在现代社会中，许多人选择在创业阶段就进行买房，让自己在工作的地方有一个落脚的地方。在买房过程中，卖家出现违约情况，买房者可以获得惩罚性赔偿，甚至于是双倍赔偿，那
双倍赔偿责任
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哪些情况下消费者可以要求双倍赔偿呢？
问：今年6月，王先生在市内一家小区选中一处新楼房，当即与房屋包销人签订了购房协议，并于一个月内交齐购房款后，王先生拿到了房屋钥匙。这期间王先生几次找到包销人要求
双倍赔偿责任
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员工告企业赔双倍工资需要先确定是否符合双倍工资的要求劳动者主张双倍工资，需是用人单位用工超过一个月未签订劳动合同《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日
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职工在上下班途中突发疾病的，不符合《工伤保险条例》所规定的工伤认定条件，不算工伤，单位不承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定
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刑法。
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用人单位通知解除；有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（1）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原
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是的，从一个月满后，可得到双倍工资。
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是有这么规定的，你可以起诉要求赔偿的。
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24号算到30天。25号可离职。以书面形式通知用人单位辞职的日期基础上加30天。例如：5月27日提出提出辞职，6月25日前办理好离职交接，6月26日可以离职。具
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若公司拒绝支付二倍工资和补缴社保，你可以继续向劳动部门申请强制执行，要求公司履行仲裁裁决。同时，可以向法院提起诉讼，追究公司的法律责任。在此期间，确保妥善保存所
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员工离职工资拖欠30天就是属于违法的现象。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包
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法律分析：试工三天有工资。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，请问伤的怎么样，什么时候伤的
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你好，按照您说的这是不合理的
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工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时，如果发生纠纷，就可以向劳动
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你好，请问有多少不给交呢
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